회사에 육아휴직을 신청한 뒤에도 급여 신청은 따로 필요해요. 각각 어디에 어떤 자료를 내야 하는지 알면 다음 단계를 준비하기 쉬워요.
먼저 읽을 결론
회사에는 휴직 일정과 사용 기간을 신청하고, 육아휴직급여는 자격·신청 기간에 맞춰 고용24에서 신청해요. 지급액은 개인 조건에 따라 달라서 최대 금액을 누구나 받는 것은 아니에요.
먼저 회사와 시작일·사용 기간을 정합니다
예정 시작일과 사용할 기간을 회사에 알리고 신청 절차를 진행해 주세요. 이때 급여 신청에 필요한 회사 확인서도 준비되는지 알아두면 좋아요. 회사의 휴직 승인과 고용보험 급여 자격은 별도로 확인해야 해요.

급여는 고용보험 이력과 사용 조건이 관련됩니다
고용24 제도 안내에서 내 고용보험 이력과 사용 기간에 맞는 조건을 확인해 보세요. 부모의 사용 방식 등에 따라 안내가 달라질 수 있어요. 생활비를 계획할 때도 검색 글의 최대 금액보다 내 조건에서 받을 금액을 기준으로 살펴보는 게 좋아요.
신청할 때는 실제 기간과 서류를 맞춥니다
회사 확인서와 신청 기간, 본인 계좌 등 필요한 자료를 공식 신청 화면에 맞춰 준비해 주세요. 모바일에서도 고용24 제도 안내를 거쳐 신청 절차로 이동할 수 있어요. 바뀐 제도나 개인 자격은 고용24의 최신 안내를 기준으로 확인해 주세요.
핵심 정리
회사에 휴직을 신청한 뒤 고용24에서 급여를 별도로 신청하면 돼요. 시작일·사용 기간·회사 확인서를 준비하고, 개인 자격과 필요한 제출 자료를 확인해 주세요.

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